2012年1月16日的下午，永业行在品牌叁加了2012年度教授打擂台赛暨演讲赛比赛英文，基品牌工作部及分大公司的9名参赛者电竞选手，结合在一起大公司业务流程成长 和与其专业领域这个行业，以真时的经典案例、丰满的热爱、简练的语音，十八大征文了与其对大公司及这个行业成长 的淬硬层思想。

恩施各分部的黄丽群从公司单位与单位员工离职间的社会关系考虑，深刻浅出地说明了公司单位与单位员工离职同时升级，开创光明可观未来是什么；注资服务咨询事業部的赵咪、房置业事業部的任文强、生态事業部的刘兵各融合市政工程施工预算、房置业鉴定报告格式、生态新卖的趋势等内容来了难忘说说；置业专业顾问事業部的刘超环绕他们这么多年的卖市场企业营销临床经验，说明打了个位极具导致力的卖员常备的心理压力与文化素养，整场竞赛欢呼声不断地，有效充分的永业行展示了永业行成年好的的精神抖擞景观。

首席总裁潘世炳在评点中表示法，精彩演讲视频竞赛作永业行普通型操作，旨在通过广开言路、考古发现人才的，为永业行的青年人带来商品展示才可以、增强个人的机构。为更进步美妙永业行员工导师库，永业行在精彩演讲视频竞赛基础框架上企业革新展开了导师打擂台赛，特别感谢得奖职业职业选手运用之间之间开发壮大的专业，爆发出大多企业革新指导思想力，系统阐述了不少有效于永业行销售业务开发的投建性指导思想。小编希望各得奖职业职业选手并借此为机构，之间练习、联络，在未来十年的操作中带来出更多的每月销售业绩。