2023年9月1日，永业行粤海区团体例会2023年这批新員工培圳学习交流座谈交流会，粤海区总总监周攀、合理网络咨询部总总监孙小丽、新員工任课老师及新員工举办此项例会。
周攀对新营业员的已来表明欢迎图片，规定新营业员实现自主学习询问、任课老师帮，如何迅猛询问永业行渠道技术性知识、技术性内部，并引入主观能动性经历作文，介绍由“留学生”到“永业非机动车”角色的转移，用“努力、严格要求自己、果敢”激励工人新营业员，如何迅猛增长为技术性的管理咨询保障的人才。
孙小丽向新在职人员价绍了永业行及粤海区的不断发展的过程、行业文化知识、渠道范畴，详细解读地说明确近几年粤海区的对方长远目标，梦想新在职人员为做到粤海区“两年在行动计划”业绩我的能量，在永业行进而做到我的人一生商业价值，能够 任务，共助梦想。
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例会根据播放歌曲活动推广片、新公司工人自我价值观详细介绍、座谈交流会交流会、任课老师及标准化管理制度层解答等关键点，加强团结了新公司工人对公的司的学习，要明确了企业的的发展位置。与此同时让各分部标准化管理制度层有效充分的学习了新公司工人的的运转动向，迅速为新公司工人问题解答解答，为新公司工人坚持问题导向骤的运转关键制作出了核心指导意见，进一个步骤骤增強了开发团队激发力。