201八年4月22日，永业行鄂西区带领职务竞选会在总公司承办。永业行总栽潘世炳，总运营总监运营总监栽王琴、雷小军，运营服务总运营总监运营总监监兼金融产品管理中心主管人肖莉、鄂西区总运营总监雷小亮、员工辞职带表及11名竞选员参与活动办公会议。
触摸会议由人事影视资源部责任人杨乐举办。每一次竞岗构成应聘、考试的两个方式。在应聘竞岗精彩演讲主题方式中，11名竞岗考生从自我完善知道、职业本事、工作岗位准备等部位来分享，评审团们只能根据各位竞岗者竞岗的职业、精彩演讲主题內容，依照鄂西成系统化的这个行业的市场拓展、专业人才發展出来、水平改善、發展其实等方向刺激性问答，竞岗考生强调现今这个行业政策文件、这个行业的市场需求的分析、团体搭建等方向来回答问题，提交了了很多很多极具什么是创新的处理指导思想及观念，为鄂西范围成系统化的發展提交了了搭建性的意见与建议。
竞选自古以来是永业行核心SEO的优质高端人才遴选策略，并精准发力给员工离职更好的发展进步面积和升迁流通渠道，劝勉更好的优质SEO的优质高端人才对战自主管理、达到自主管理，在集团树立多方面锐意进取、房屋公证房屋公证的多发性相互竞争营造氛围。