2017年三月份18日，永业行举办活动了房产高级顾问事业上有成部系统管控员竞岗会。永业行总经理裁王琴、雷小军，土地资源项目总经理监兼土地资源研究探讨事业上有成部主管人吴学锋、运营策划总经理监兼项目服务中心主管人肖莉、团队班子成員、各团队公司职员意味着及4名竞岗员参与活动工作会。
扩大会议由人教育资源部负责任人杨乐组织。在笔试时间收场后的竞岗演讲会知识会缓解中，4名竞岗成员从自行相识、单位部门相识、业上升三部曲分来做出了特征；评审团要求问题缓解中，评审团们只能根据两位玩家的演讲会知识会知识及现场视频特征，融入房产开发咨询师企事业进展部的处理系统现场、市面现场、进展现场等几个工作方面来做出了要求问题，竞岗成员环绕着现行的业条例、市面各种需求、业环镜等几个工作方面来做出演讲会知识会，要求了一大堆不断创新处理系统的新要点、新辩证法，为房产开发企事业进展部的稳中求进进展要求了而对性知识推荐。
竞岗从古至今是永业行的必要高端技能人才选拔和课程方式，并精准发力给人更加多的发展前景地方和怏速的提升流通渠道，激励先进高端技能人才主动性主动展露个高端技能人就可以，主动性主动调离了人工做的主动性主动性，在一小部分子公司内创设了主动性主动向前、锐意积极进取的性病变行业竞争积极性。