11月16日，永业行总栽潘世炳一列到咸宁分公司辅导工作上并与分公司人座谈交流电交流电。携手同行成员没人力网络资源部有担当人杨乐、技术设备部有担当人肖莉和综上部有担当人刘洋 。
研讨会议主持词，咸宁营业部担负人熊浩俊从加盟品牌组织性框架、财务出纳状态、组织结构服务管理、销售餐饮市场开发、壮大前景打算好多个方针对营业部的整体性状态作了详细的的总结。出席会议人工分为制作了自我壮大介召并指出了运作中撞见的相关故障及对加盟品牌未来的生活壮大前景的节省化提案。另外总才潘世炳就业务量人员指出的相关故障及对加盟品牌未来的生活壮大前景节省化设计作了详细的作答，并向业务量人员指出业务量晋升去创新、的问题研究探讨的方式，实现最早的时候元上下化，初期正规专业上的以人为本，壮大前景企业艺术，提高销售餐饮市场加盟品牌使用，強化团体设计。
指导大会，技术设备部提供人肖莉、内容部提供人刘洋和人工手动操作能源部提供人杨乐对应对小知识治理体系、金蝶EAS内容系統及新颁发的永业行薪资结构工作管理奖惩制度（2016）实施了简单了解，并就营业员提出了的原因实施详细讲解，更有效的提升自己了营业员标准魔力标准，增加了营业员积极行动性。