11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训庆典上，监事长方国成刊出了以“造就性格类型、设计方案人生图片”为中心题的重点谈话，深入调查浅出地了解了新职业生活设计方案的重点性。助力总载田新丑对新营业员表明邀请，并勉励同学们一直了解、提升自我认知。人力成本成本部承担人杨雪莲提出了培顺课程教育学校的效果和功用，并就培顺课程教育学校资源、绩效考评及后期培顺课程教育学校有关于事情通过了工作部署。另行通知培顺课程教育学校时隔好几天，在原先的的商務商务礼仪、机构奖惩制度、工作步骤、厂家优化和技艺使用等资源的基础理论上，还加设了心理、感恩有你等涉及资源。省培职工到场了培顺课程教育学校绩效考评，并对整场培顺课程教育学校受到了好些的如何评价。